员工权益保护

我们正在努力共建未来，共享成功

1、员工健康保护

我们遵守有关劳动及公司安全卫生健康的法规和规则，为公司员工提供案例卫生健康舒适的工作环境。避免过劳，做好定期健康检查和员工访谈，掌握身心健康状况，预防和早期发现身心健康问题。在五险一金之外，我们为员工提供商业意外伤害保险，为员工安全提供更全面的保护。

2、反对歧视

我们重视多样性和独特的贡献。努力构建一个包容不同个人想法，包容不同价值观，没有种族、宗教信仰、年龄、学历、性别歧视的工作环境。

3、员工发展

我们积极支持员工提高技能和获取新知识，努力创造一个信任、开放和包容的环境。员工参加的外部培训课程或认证，我们提供相应的补贴和费用报销。

责任与使命

为客户及社会创造价值，为企业增加效益，为员工谋求福祉！